Tata ma prawo do płatnego urlopu z ZUS po narodzinach dziecka

Coraz więcej ojców z Kujawsko-Pomorskiego korzysta z płatnych urlopów po narodzinach dziecka. ZUS odnotowuje wzrost zainteresowania nie tylko urlopem ojcowskim, ale także rodzicielskim, co świadczy o rosnącym zaangażowaniu panów w opiekę nad maluchami.

• Województwo kujawsko-pomorskie na fali zmian w urlopach dla ojców
• Nowe możliwości dla ojców w Bydgoszczy i Toruniu – urlopy rodzicielskie i macierzyńskie

Województwo kujawsko-pomorskie na fali zmian w urlopach dla ojców

Ojcostwo w Polsce zyskuje nowy wymiar – coraz częściej panowie decydują się na aktywne uczestnictwo w pierwszych tygodniach życia dziecka, korzystając z przysługujących im urlopów z ZUS. W województwie kujawsko-pomorskim tylko od stycznia do kwietnia 2025 roku ponad 2,3 tysiąca mężczyzn skorzystało z urlopu ojcowskiego, a liczby te systematycznie rosną w porównaniu do lat poprzednich.

Urlop ojcowski to dwutygodniowy czas wolny, który można wykorzystać jednorazowo lub podzielić na dwie części. Przysługuje on wszystkim ubezpieczonym ojcom – zarówno zatrudnionym na umowę o pracę, jak i prowadzącym działalność gospodarczą czy wykonującym umowy zlecenia. Co ważne, uprawnienie to dotyczy nie tylko narodzin dziecka, ale również jego przysposobienia.

Zasiłek wypłacany za ten okres wynosi 100% podstawy wymiaru i można go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 14 lat. To realna szansa dla tatusiów na budowanie więzi i wsparcie partnerki w kluczowym momencie życia rodziny.

Nowe możliwości dla ojców w Bydgoszczy i Toruniu – urlopy rodzicielskie i macierzyńskie

Ojcowie z regionu coraz chętniej sięgają także po urlopy rodzicielskie, które od kwietnia 2023 roku zostały wydłużone o dodatkowe 9 tygodni przeznaczone wyłącznie dla drugiego rodzica. W praktyce oznacza to, że jeśli mama wykorzysta swój pełny wymiar urlopu, tata może przejąć kolejne dni opieki nad dzieckiem – jednak jeśli tego nie zrobi, prawo przepada.

Statystyki pokazują wyraźny wzrost zainteresowania tym rozwiązaniem – w pierwszych czterech miesiącach 2025 roku ZUS wypłacił już 18 tysięcy zasiłków za urlopy rodzicielskie dla ojców w całej Polsce. W kujawsko-pomorskim trend jest równie widoczny: liczba korzystających wzrosła z 773 w 2023 roku do 1,6 tysiąca w 2024 roku.

Co więcej, w wyjątkowych sytuacjach tata może nawet skorzystać z części urlopu macierzyńskiego – dotyczy to m.in. przypadków śmierci matki lub jej porzucenia dziecka. Po upływie pierwszych 14 tygodni macierzyńskiego mama może wrócić do pracy, a opiekę nad maluszkiem przejmuje właśnie tata.

Dzięki tym rozwiązaniom ojcowie mają szansę być obecni przy najważniejszych momentach rozwoju swoich dzieci i aktywnie wspierać rodzinę. To zmiana społeczna, która nabiera tempa także w naszym regionie.

Według informacji z: Urząd Miejski w Grudziądzu